穿过流水

朋友公司的一位销售经理，工作上干练沉稳，战功赫赫。公司年会上，他常被安排和领导们同桌。孰料，美国总部准备提升他时，中国区几位领导，连同他的直属上司，都在大老板面前一致反对，列举了其种种不是，竭力推选另一位资历平平的候选人。

我们常常看到类似现象，有的人做事高效，尽责完美，在公司里却不得人心。如果不是其人品问题的话，便是他实在太优秀。优秀到博得了领导太多赞赏，让同事辛苦拼来的业绩失去光彩；优秀到所向披靡，无人能敌。无人能敌的处境就是——所有人都是你的敌人。

与其做所有人的敌人，不如找些机会展示自己的不足。偶尔说一声“我不行了”，结果并没有想象中的恐怖。

我们有位深得上司器重的高级经理，负责公司最为核心的部门之一，白天辛苦劳作，晚上还要赶场陪客户，喝完红白十八碗后，再狂飙回公司加班直至凌晨。后来他终于被传染上了重感冒，声音虚弱，走路打飘儿。但他依旧坚持上班，吹着鼻涕泡在键盘上手指翻飞。后来由于一个小差错，被老板叫到办公室狠训，陡然心灰意冷，请假一周去医院输液。

在离开他的日子里，部门运转如飞，未做完的case由其他人顺利接手。几个同事去家里探病，回来后都感慨，他也会生病啊，真没想到，怪可怜的。等高级经理康复上班当天，很多人都主动去和他打招呼，好像多年未见的老友。不久，他也如期得到了升职。

至于老板，也不见得要永远表现得强悍。……