本田之路——尊重与信任
2012-05-29陈曦
中国新时代 2012年7期
关键词:汽车
| 文·本刊记者 陈曦
本田美国制造公司总裁兼首席执行官荣信岩田称,本田成功的原因是对员工的尊重和信任

“本田公司的成功其实很简单,因为我们把专业知识、对员工的热情,以及认真参与的决心融合到一起,为客户制造出最好的产品。”本田美国制造公司总裁兼首席执行官荣信岩田表示。
尊重每一位员工
1982年本田汽车有限公司在俄亥俄州的马里斯维尔建厂,成为第一个在美国制造汽车的日本企业。
“如果你想想制造出一辆汽车有多少步骤,从开始到结束有多少出错的可能性,就知道造汽车是多么复杂的一件事,而我们做到了,我们更引以为荣的是自始至终的坚持做到给客户提供合格的产品,”本田马里斯维尔工厂经理Jeff Tomko说“这可不是靠运气,这是一个团队共同努力的成果,这个团队知道怎样做是正确的,以及我们需要继续改善哪里。”
事实上,本田做汽车的方法及其人员管理办法都不是巧合得来的。
荣信岩田强调,本田成功之路建立在公司的核心原则之上:尊重每一位员工以及“三个喜悦”。本田出名的“三个喜悦”分别是:购买的喜悦,通过超出顾客期待,在产品和服务中创造了“拥有”的自豪感;销售的喜悦,在满足顾客和向顾客展示公司方面创造自豪感;创造的喜悦,每一次都为我们的顾客提供优质产品。
走进本田马里斯维尔汽车厂的大门,4400名员工穿着白色制服在忙碌地工作,在世界各地的其他工厂,本田的工作人员都是穿着这样的制服。……
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