陈雪梅

摘要：随着事业单位的改革与发展，建设一支高素质政工队伍，成为开创事业单位思想政治工作新局面的关键，也是新时期、新形势、新任務下的迫切需要。本文主要针对事业单位政工队伍建设存在的问题及原因进行分析，并提出加强政工队伍建设的有效对策。

关键词：事业单位；政工队伍；建设

中图分类号：D63文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）03-00-01

一、引言

随着社会的发展和事业单位政策的深化改革，各种矛盾层出不穷。如何加强事业单位的思想政治工作，促进事业单位的整体团结协作和创新能力，是成为一个事业单位政工人员应具备的基本条件。在事业单位开展思想政治工作，有利于及时处理好单位内部的思想矛盾，激发广大职工的主人翁意识，促进各项工作的顺利进行。高素质的政工队伍是事业单位加强思想政治工作的基础力量，因此，事业单位思想政治工作要想上一个台阶，务必需要加强政工队伍的建设，才能开拓事业单位政工工作的新局面。

二、当前事业单位政工队伍建设存在的问题

纵观事业单位政工队伍建设的现状，有一些政工干部在思想上存在着一定程度的“三不”问题，即对思想政治工作抱着不会做、不好做、不愿做的思想态度。在实际工作中，有的政工干部工作热情较高，但基础政工知识和经验较为匮乏，不会做工作；有的干部则是已经具备一定的知识和经验，但思想观念较薄弱，又缺乏学习的积极性，就想当然认为现在的政工工作不好做；……