招工与故居
2012-05-08林衍
杂文选刊 2012年11期
林衍
中国式招工
上帝的归上帝,凯撒的归凯撒?别闹了。
在河南省的小县伊川,“为富士康招工”已经成了由常务副县长亲自传达的任務,出现在县政府的办公会上。这只是冰山一角。据媒体报道,河南十八个省辖市都在为富士康招工忙碌,就连豫北某个一百二十万人口的贫困县,也领到了一万人的招工任务。每完成一个,村干部获奖励一百五十元,若完成不了,则要面临二百元的处罚甚至免职的危险。
新鲜事的逻辑并不复杂:当年富士康西进北上,地方政府视其为招商引资的香饽饽,地与税的优惠自然不在话下,连帮助招募员工这样的企业私事也一口应允。如今,中西部用工荒加剧,私事也就变成了公事。
有的村里,每个入党积极分子都必须解决一个指标,否则会被视为积极性不够。家里有适龄者的低保户也是重点考核对象,不然就将补贴不保。更多时候,村干部会花钱雇人参加富士康的体检,十几天后便可拍屁股走人,“我给你几百块钱,你去郑州玩一趟再回来”。
现在,“郑州数日游”的行情已从五百元涨到近千元。
更早些时候,成都的富士康工厂也享受过这般“超国民待遇”。为了凑数,一名公务员居然亲自进厂呆了一个月,好处是能拿双份工资。
令人扼腕的是,连续一个月的夜班工作压垮了他的身体,“从富士康领来的一千一百三十元工资都付到医院去了”。
中国式故居
今年中国人能否夺得诺贝尔文学奖尚未可知,但一个世界级文学小镇八成是要无可阻挡地诞生在中国了。……
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