文/魏其东 喜珩珺

应用高效实用培训系统提升安全培训及监管效能

文/魏其东 喜珩珺

近年来,通过大量事故调查分析表明，煤矿安全生产事故多发的原因除了自然条件方面的客观原因之外，从业人员的不安全行为也是引发煤矿事故的重要原因之一。究其原因：一是从业人员安全技能素质较差、安全意识和安全生产基础知识水平较低；二是传统培训模式缺乏有效的评估和监控，安全培训效果较差；三是安全监察手段单一，人员培训和监察不能有效结合。

因此，如何通过对从业人员加强安全培训、加强监察管理，提高从业人员安全意识和综合素质已成为安全培训、监察管理工作的重要课题。针对煤矿从业人员培训、监察管理中存在的问题，甘肃华亭煤业集团有限责任公司结合自身现状，研究开发了煤矿从业人员安全培训监察管理系统，旨在提升培训效果，加强监察监督管理。

华亭煤业集团煤矿从业人员安全培训现状

华亭煤业集团是国有现代化大型煤炭企业，所辖10对生产矿井，各生产矿井以国家制定的《安全规程》为准绳，制定了适合企业的培训制度。但随着煤矿企业管理的提升，培训管理逐步暴露出一些问题：传统的授课式培训耗时耗力、效果不佳；部分煤矿安全培训责任落实不到位；培训机构安全培训针对性不强；个别矿井安全培训的监管不力。根本原因是缺乏安全技术培训工作机制及培训形式不合理。……