文/杨茂军

心理健康教育筑牢矿井安全发展基础

文/杨茂军

冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿不断探索煤矿安全生产规律，围绕建设安全高效型矿井这一目标，从抓职工的心理健康教育入手，以“入脑”教育为基础，以“入行”教育为根本，以行为规范为目的，充分发挥心理调适作用，科学协调思想与行为、人与装备及技术、人与管理三方面的和谐关系，整体优化安全管理的人文环境，实现了安全有序生产。

以入脑基础教育提升全员心理素质，筑牢安全思想基础

一是研发心理健康教育体系，提升群体安全意识。云驾岭矿通过深入开展心理健康教育，消除思想隐患。首先，建立“九位一体”群防群治的长效安全教育机制，党委、行政、纪委、工会、团委、安监、技术、生产区队和培训中心齐抓共教，牢固构筑安全思想防线。其次，在解决心理教育“入脑”过程中，注重处理好认知、情感和信念三个环节。以认知为入脑的基础和前提，抓好教育形式的有效性，突出了煤矿特色心理教育阵地建设，充分发挥矿报、广播、电视、网络、橱窗等教育园地的功能，以情感作为入脑的催化剂，深入进行安全警示、安全全家福、安全寄语、周五安全培训、班前安全宣誓等心理教育。

二是强化形势教育，提高贯彻安全方针的自觉性。云驾岭矿通过由远到近、由人及己、由浅入深的形势教育，引导员工正确认识我国的煤炭安全形势，通过触目惊心的案例剖析和伤残员工的现身说法，使员工深感切肤之痛，提高了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的自觉性。……