张霞

随着出版业专业化水平的提高、编辑的策划和加工职能的分离，策划编辑逐渐从文字编辑中分离出来。1992年末，上海的一些出版社率先提出了策划编辑的概念；翌年2月，上海人民出版社的“策划编辑”岗位正式设立，随后，上海的少年儿童出版社也设置了策划部，并配备了策划编辑。但到了1996年前后，由于分工不明确、配套的改革措施不到位等种种原因，策划编辑制在试运行阶段出现了一些问题，甚至导致管理混乱，在出版界产生了很大的争议。人民卫生出版社在总结以往失败教训的基础上，于2006年再次推出策划编辑制，将策划编辑和文字编辑分离，改革并创新编辑工作模式，以策划编辑为中心，建立了新的策划编辑体制。人民卫生出版社社长兼总编辑胡国臣老师认为，实行策划编辑制的编辑工作模式是国内出版业今后扩张和发展的大势所趋，它必将在帮助出版社提高专业化出版水平、提升出版社整体实力、接轨国际出版业等方面起到很好的作用［1］。业界人士认为策划编辑的重要职责就是要不断给读者、给出版社提供有价值的精神文化产品。目前国内许多出版界同仁对策划编辑的策划能力、素质培养以及工作方法、建议避免的工作误区等做了比较详细的论述。笔者结合多年来的工作经验，认为策划编辑的新闻敏感意识和情报分析能力的培养是一个优秀策划编辑必备的条件。

策划编辑新闻敏感意识的培养