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中途下课的“正确先生”雅各布

2012-04-29吴迎秋

英才 2012年12期

吴迎秋

“过去10年,德国人干了汽车界绝大多数正确的事情。雅各布是德国人、是‘正确先生,相信他能给沃尔沃一个光明的未来。”沃尔沃汽车前公共关系副总裁OlleAxelson曾经这样赞誉他的上司、CEO斯蒂芬·雅各布。

然而,现在“正确先生”下台了。业界认为,被收购两年后,沃尔沃汽车还在“蓄势期”,CEO此时离任,相当于足球教练在赛季中途“下课”。“正确先生”何以黯然收场?一切需要从头说起。

我和雅各布算是老相识。多年前,上海大众在一艘退役航母上做活动。活动期间,我和大众中国一位高管在甲板上聊天。这时,身为大众亚太区副董事的雅各布走了过来,声色俱厉地训斥和我聊天的这位高管,完全忽略了我这个陌生人的存在。按中国礼仪,领导不会当着“外人”斥责下属,一则给下属留些面子,二则对客人也是一种尊重。显然,雅各布对东方的文化和习惯并不熟悉。这次难免有些尴尬的碰面,给我留下了很深的印象。

几年后的巴黎车展,我再次遇到雅各布。当时,他刚刚上任三菱欧洲区总裁。车展现场,雅各布对于三菱此前在欧洲的作为大发批评之词,丝毫不留余地。言下之意,“这个烂摊子只有我能收拾”。看到此情此景,我又想起了航母甲板上的碰面。

吉利收购沃尔沃并开始遴选CEO的最初阶段,我便得知雅各布是备选之一。基于过往的经验,我曾婉转地对李书福说,雅各布“个性很强,恐难适合”。当时,李书福更多地还是看到雅各布业务能力的一面,坚持引进了他。……

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