包兴华　崔颖

海事文化建设是一项系统工程，艰巨而复杂、任重而道远。近年来，常州海事局对海事文化的探索一直在进行，海事文化建设需要不断地深化和完善，也需要实践的检验和推动。

领导垂范，规范行为

发挥领导干部的表率行为。常州海事局将海事文化建设纳入重要议事日程，领导干部高度重视海事文化建设实践，坚持从自身做起，自觉思想修养、规范言行举止、提高组织能力、提升协调水平，身体力行，真正做到真抓实干、心系群众、艰苦奋斗、廉洁从政，将决策、指挥、检查、协调、激励等领导行为上升到文化层面，以文化意识改变传统管理模式和习惯，以自身的表率行为影响团队、带动下属。从而把海事文化建设措施落到实处，促进海事文化建设目标如期实现。

弘扬先进人物的模范行为。重视先进典型的示范导向作用，善于发现、培养、宣传践行海事文化核心价值理念的先进典型，用他们的行为启发、引导广大海事人员，培养健康高雅、文明规范的行为习惯，自觉践行良好的行为方式。

规范工作人员的日常行为。根据公民道德、执法人员守则、礼仪规范和海事执法责任制的要求，不断规范工作人员的海事执法行为、行政管理行为和海事服务行为，使广大海事人员在工作、学习、日常生活中浸润在浓厚的评论的气息中，养成规范、文明、符合礼节礼仪的行为习惯，成为社会公德、职业道德、家庭美德的传播者和实践者。

规范窗口服务行为。……