农民工城际维权只是应对当前农民工权益保护不力的无奈之举，但这种状态比以往农民工权益保护中的极度弱势和真空状态要好，也反映出劳务输出的工会组织履行维权职责的意识在增强。

近年来，各地工会积极探索农民工城际维权新机制，及时调处矛盾纠纷，维护农民工合法权益和社会稳定，促进了社会和谐。

立足中国国情，适应时代发展，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，对于指导新世纪新阶段工会维权工

1.农民工维权的现状

县域经济相对欠发达，县（市）工会维权能力相对来说有一定的局限性，致使维权工作发展缓慢，很难彰显突出的成就。加之农民工分散性、流动性日益加大，农民工权益突现程度呈多元化、复杂化的趋势，给县（市）工会维权带来挑战。随着企业改革的深入，企业改制的不断推进，县（市）国有、集体企业基本消亡，民营企业已成为经济的主导，由此而派生出来的是农民工成为县（市）职工队伍的主体。农民工作为一个特殊的社会群体的出现并迅速发展壮大，是我国在特殊历史发展阶段即工业化和城镇化过程中的一个重要标志。虽然近年来针对农民工的权益保护问题，从中央到地方采取了种种措施，并取得了一定的成效。但农民工维权一直是一个热点、难点问题。一些地方和企业无视劳动法规，漠视农民工的合法权益、克扣工资、拖欠工资、超时加班加点、农民工因工负伤得不到治疗被辞退、农民工因工死亡待遇得不到落实等侵权行为已成为一种普遍现象。……