季培 闫鸿磊 姚丹

摘要: 为了探讨监狱人民警察职业承诺的现状，本文采用随机抽样的方法，选取江苏所属部分监狱人民警察为对象，使用自编职业承诺问卷进行测查。结果表明，监狱人民警察职业承诺在性别、结婚与否、是否为独生子女几个变量上均存在显著差异，进而得出结论不同性别、结婚与否、是否为独生子女的监狱人民警察职业承诺具有差异。

关键词: 监狱人民警察职业承诺现状研究

一、引言

职业承诺通常的表达词即career commitment、occupational commitment，Becker（1960）［１］认为职业承诺是一个人会因个人在专业中所投入的成本，而依附于目前的工作，从而拒绝改变自己的工作。Blau（1985） ［2］认为职业承诺是个人对职业或专业的态度。在国内，龙立荣，凌文辁等（2000） ［3］从职业承诺的结构出发，认为职业（或专业）承诺是指由于个人对职业（或专业）的认同和情感依赖，对职业（或专业）的投入和对社会规范的内化而导致的不愿变更职业（或专业）的程度。刘云波、刘衍玲、罗亚莉（2007）［4］发现中学教师规范承诺水平最高，代价承诺水平次之，情感承诺水平在三者中最低；而大学教师的代价承诺最高，情感承诺次之，规范承诺水平最低。综合上述职业承诺及教师职业承诺的定义，本研究将监狱人民警察职业承诺定义为：监狱人民警察对其职业的认同及其从事监狱教育管理研究的意愿与投入程度。当前我国的监狱人民警察工作任务繁重，开展职业承诺的研究为监狱人民警察明晰自己的生活状态与职业承诺现状提供了一个途径，使监狱人民警察能够针对自己的职业发展做出明确的规划，获得更好的发展，有利于促进监狱人民警察的职业发展与心理健康。……