“29岁综合症”就是：昨儿刚看到一个“23岁当总裁”的新闻，今儿又看到一个“22岁当教授”的视频。20出头已身负重任越来越不稀奇。可我，我，我都挨着30的边了，连“月入两万、一套房”的“白领新标准”都没达标啊。

“29岁综合症”就是：想趁30岁之前再去深造一下读个硕士或者博士，可惜学习的劲头早就没那么足了，对新鲜事物的兴趣也间歇性地忽高忽低。

“29岁综合症”就是：手底下刚招进来的22岁的90后，精力充沛连熬三个通宵做报告，整天在办公室里叫嚣：五年之内闯进华尔街。别指望他们叫你“老师”。不光如此，他们会直截了当挑战你的经验：“有经验只能说明你已经落伍了。离开学校多少年，你的知识和技能就有多落伍。”

“29岁综合症”就是：只要是女生，无论曾经多么被众星捧月，在学校和单位多么令人眼前一亮，过关斩将，平步青云，都会在此时遇到人生第一个大型转折点，左边写着：不做丁克就“丁狗”，孩子勿扰；右边写着：停下来，家庭才是投资回报率最高的career。

“29岁综合症”就是：每天面对着一个比自己才大1岁的顶头上司报告，而此人3个月前就坐在旁边的格子间，刚升上去，顺风顺水。于是，三五年之内，升职基本没我什么事儿了。该不该换工作呢？转行，这恐怕已是最后的机会了；做熟，几年之内没出头之日……

“29岁综合症”就是：最讨厌又最犹豫要不要参加同学聚会。最讨厌那些曾经睡在上铺现在已经是“xx总监”、“某某经理”的兄弟或姐妹，活生生把聚会变成产品推介会或个人传记发表会。