党员作风建设问责

6月11日，湖南省国土资源厅党组出台了《湖南省国土资源系统党员干部作风建设问责暂行办法》（以下称《办法》)，旨在进一步加强湖南省国土资源系统党员干部作风建设,改进工作作风，提高工作效率，增强责任意识，强化监督管理，加大问责力度，提高国土资源工作服务经济社会发展的能力。为此,本刊专访驻湖南省国土资源厅纪检组副组长、监察室主任林目轩,解读湖南省国土资源系统首部党员干部作风建设问责办法。

Q：《办法》明确的党员干部问责情形具体有哪些？

A：此次出台的《办法》明确了系统各级党员干部在公务活动中违反有关法律、法规、规章、政策和工作制度，贻误工作或造成不良影响的13种问责情形：利用职权为个人或其他关系人谋取不当利益，借婚丧娶嫁等事宜大操大办敛财，接受管理和服务对象宴请、外出旅游，收索送红包礼金、有价证券、信用卡、购物卡，利用职务之便收受中介费及回扣，在管理和服务对象单位领取奖金、福利、补贴，违规报销费用的；违法违规实施处罚、检查、行政许可，强制管理和服务对象参加培训，接受咨询、检测等服务，向企业乱摊派、乱收费、索取赞助的；在国有土地使用权、矿业权和项目招拍挂、采购大宗办公用品等活动中，违规暗箱操作，拒绝接受监督的；不思进取、安于现状，工作无思路、无举措，统筹能力、推动能力、突破能力不强，致使工作推动无力、落实不到位，造成工作被动，干部群众意见大的；……