应警惕“假性用工荒”背后的就业真困难。

本刊记者易珏

北京市统计局4月6日公布2011年北京市职工平均工资为56061元，月平均工资为4672元，比2010年增长了11.2%，跑赢2011年CPI全年5.4%的涨幅。在过去的一年里，各行业尤其是技术工人等一线员工供给紧缺导致集体涨薪的新闻此起彼伏，不绝于耳。

实体经济“涨”声异动

4月6日，“中国15个城市4个重点行业新华经参仕邦人力资源指数年度报告”发布报告指出，2011年电子商务、金融等相关虚拟经济行业劳动者聘用量与劳动报酬持续上涨。据悉，“新华经参仕邦人力资源指数报告”是《经济参考报》在广东仕邦人力资源有限公司协助下，联合成立新华经参仕邦人力资源研究院，并结合实地调查及数据分析，得出的反映部分城市一线职工中的劳务派遣人员收入及劳动力供求变动情况的统计分析报告。

该报告主要的分析对象是北京、长沙、成都、广州、杭州、昆明、南京、上海、深圳、沈阳、天津、无锡、武汉、郑州、重庆等15个城市的交通运输及仓储和邮政业、金融业、批发和零售业、制造业4个行业的劳务派遣人员。

据新华经参仕邦人力资源研究院院长、中国劳动学会副会长苏海南介绍，本次发布的是2011年1-12月份的指数情况。与上年（2010，下同）同期相比，劳务派遣用工聘用量增长明显，但增速有小幅下降。劳务派遣人员名义劳动报酬相对上年有12.45%的增长，剔除物价上涨因素后有6.73%的增长，增速比较平稳。

2011年4个行业中只有制造业劳务派遣人员的名义劳动报酬指数小于100；……