宋顺军

当前的国有企业思想政治工作效果总体呈现弱化趋势，其中既有职工思想多元化的因素，更重要的是思想政治工作存在一些不够到位的问题，必须对症下药加以解决。

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是保障国有企业改革发展稳定的生命和灵魂。随着社会的进步和改革的深入，以及经济全球化和文化多元化的影响，当前国有企业职工思想观念发生了深刻变化，对加强和改进国有企业思想政治工作提出了更新更高的要求。

国企职工思想状况

笔者从近两年以中铁八局职工为主体的调查情况来看，国有企业职工乐观健康、积极向上的思想观念占据绝对主导，主要表现为“四关注”：

关注时事政治，拥护党和国家的方针政策。超过八成的受访者表示有每日通过电视、互联网或者手机报等载体阅看时政要闻的习惯，对于国家政治生活中新近发生的事件有着浓厚的兴趣，特别关注中央关于保障和改善民生、促进社会公平与和谐等方面的政策动态，尤其对党中央带领全国人民在应对国际金融危机、汶川大地震抗震救灾、推动经济社会大发展、国民生活大改善和国际形象大提升等方面取得的显著成效表示高度赞赏。

关注企业发展，有强烈的归属感和荣誉感。多数国有企业职工对企业有着强烈的归属感，特别是历经了20世纪90年代国有企业改革浪潮的职工对企业有着深厚的感情，对当前企业持续稳定发展的势头和让职工共享企业发展成果的举措表示满意。……