崔小花

金秋9月，塞上江南、神奇宁夏银川迎来了参加“企业价值观建设与软实力提升培训班”的近130名代表。培训班由中央企业党建思想政治工作研究会（中央企业企业文化建设协会）会刊——企业文明杂志社主办，四位知名专家教授倾囊授课，为来自十多个省市自治区的中央企业与地方大企业的学员奉献了一场精神盛宴。培训班由中央企业党建政研会副秘书长、企业文明杂志社副社长、总编辑李祖荣主持并作开班动员。

企业软实力提升及价值观提炼

著名人文学者、清华大学高管班国学教授王文明作了题为《企业软实力提升及价值观提炼》的报告。他认为，管理与领导，正如德鲁克所说:“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”软为基础，对立统一。管理的未来是中西管理合璧。人和人类创造始于无形的意识能量,显于有形的物质万物：人、企业、组织、国家；思路决定出路、无形决定有形；软实力决定企业成果。柔克刚，弱胜强；而软实力的构成是使命、价值观、愿景、思想化学。

他详细地阐述了企业“基业常青的根基——软实力和价值观的体现”，企业文化虽无形，却是企业实力的源头；企业领导，领导层的德行是文化的基础。

基业长青模式是：正+奇+无事。

关于正与奇的问题：他认为，要以正治国，以奇用兵，以无事取天下。①企业长久发展的基础为：德基、符合规律和创收能力、和谐环境。……