刘奇荣

[摘要]：本文针对当前高职院校生源市场萎缩，贫乏的现状进行剖析，结合我院的实际情况，提出十个方面的应对措施。

[关键词]：高职生源；市场萎缩，应对措施。

中图分类号：F713.5 文献标识码：A 文章编号：

大家都知道，对于学校来说学生是上帝，是老师们的衣食父母，我们老师的幸福指数全靠它。一所学校如果没有学生就不成为学校。特别是对于高职学院来讲，生源的多少维系着学院的可持续发展，维系着学院经济的主体收人，同时又是彰显学院生命力旺盛和提高学院声誉的重要保证，所以说招生工作是一所学院赖以生存和发展的天字号工程，其重要意义是不言而喻的。

那么高职学院当前生源市场萎缩，贪乏的原因究竟是什么呢？

第一是，全国考生人数急剧下降；第二是本科学院扩招严重；第三是三本学院都严重缺额；再是那些示范性高职学院可以自主招生；甚至某些省份如江苏、浙江，河南等省可以免试，注册，不需要计划，就像招中专，技校生一样，只要来就读就可以拿到统招大专文凭。因此，普通高职学院招生受到严重冲击。又加上现在是21世纪，人们的生活水平都普遍提高了，大多数家庭都只有一个小孩。将心比心，成绩好点的要复读考二本，（三本都不想读）。成绩差点的干脆去打工，剩下读高职的，可以说是非常少的一部分。然而僧多粥少，新升格的民办高职院校加上公办高职学院又多，江西省就有62所。于是各高职学院花大力气，大价钱抢夺生源，形成所谓的“生源大战”。……