殷琳

【摘要】随着经济发展和社会进步，面对当前新形势迎来的诸多挑战，我国企业的思想政治工作也面临着调整与更新，需要在实践中不断加强并改进,努力增强思想政治工作的主动性、针对性、创造性以及实效性,为企业的健康和谐快速发展提供强有力的精神动力和思想保障。如何有效地不断加强与改进企业的思想政治工作，关键在于不断创新。创新是加强和改进企业思想政治工作的本质要求,只有不断创新企业思想政治工作,开拓新途径、新方法,才会有生命力。文章围绕企业思想政治工作的创新，探讨分析了企业思想政治工作创新的必然性、任务和策略，旨在引起社会关注这一问题，能够对企业思想政治工作创新发挥较好指导。

【关键词】 创新；企业思想政治工作；机制；人才

中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：

0.引言

一个企业的核心，在于整体工作人员的思想政治及业务素质。提高这些素质的基本要求就是企业思想政治工作是否到位。因此，思想政治工作对企业的发展而言，起着非常重要的作用。伴随市场经济体制快速的发展以及企业制度改革的深入，企业不断面临新问题、新情况，原有思想政治工作的方式方法已不能适应企业的实际需求。在企业的思想政治工作中，有必要不断地进行创新，从而更好地促进企业的发展和市场竞争力的提高。

１.企业思想政治工作创新的必然性

当前，企业思想政治工作创新的必然要求，主要基于以下两点：