王丹宁，闵 洁

（浙江省电力公司培训中心 湖州分中心，浙江 湖州313000）

0 引言

当前，我国经济社会正处于快速发展时期，电力行业发展的环境也随之发生了巨大的变化，新行业背景下电力行业的发展遇到了一些新情况和新问题，这些变化对电力行业从业人员的综合能力及素质提出了更高的要求，而电力教育培训则是达成此目标的最重要手段之一.高质量的培训能有效地进行知识传递、技能传递、标准传递和信息传递，对在新行业背景下的电力企业发展中起着不可替代的作用.

1 加强电力行业从业人员教育培训工作的必要性

行业发展环境的变化对电力行业和电力从业人员提出了更高的要求，因此，加强电力行业从业人员的教育培训，使其及时了解最新的电力行业发展信息，牢固掌握电力的专业知识和技能，显得尤为必要.

1.1 面对激烈的电力市场竞争的需要

随着改革开放进程的不断深入，我国的市场经济发展已渐趋成熟，这无形中加剧了电力企业之间的竞争，任何现代电力企业都要不可避免地去面对这种新形势.电力企业之间除了设备、资金、技术等方面的竞争之外，最重要的还是电力人才的竞争.电力企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地，都必须依靠高素质的技术和管理队伍.为此，卓有成效地开展生产和管理人员的教育培训，提升企业全体员工的整体素质，打造一支凝聚力强、核心竞争力优的电力……