试论企业文化在企业管理中的作用
2012-04-12李雪芹
山东社会科学 2012年1期
李雪芹
(烟台万华氯碱有限责任公司,山东烟台264000)
试论企业文化在企业管理中的作用
李雪芹
(烟台万华氯碱有限责任公司,山东烟台264000)
当代企业之间的竞争,从表面上看是生产、产品、服务和管理的竞争,深层次看就是文化的竞争.企业文化建设能够使企业目标和员工个人目标最大限度地结合起来,可以在企业组织内部形成基本统一的思想意识和行为准则,并渗透到企业的全部生产、经营和管理活动之中.但是,企业文化建设不可能一蹴而就,它是一项长期系统的工作,建设不是目的,而是重在推广和落实.
企业文化;企业管理;企业形象
一、企业文化在企业管理中的作用
企业文化包括三个层次,每一个层次对企业的发展都有着一定的相互促进作用,表面层的物质文化,称为企业的硬文化,包括厂容、厂貌、机器、设备、产品、造型、外观、质量等;中间层的制度文化,包括领导机制、人际关系、规章制度、作风纪律等;核心层的精神文化,称为企业的软文化,包括各种行为规范、价值观念、企业群体意识、员工素质、优良传统等,是企业文化的核心.企业文化对企业发展发挥着极其重要的作用,可以从以下几个方面来体现:
(一)辐射作用
企业的外观和品牌形象对外界产生直接的影响,可以唤起外界对企业的认同,从而促进企业的长足发展.目前,由于科学技术的不断发展,企业对外界的辐射手段很多,而且企业也越来越重视广告、传播、公共关系……
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