在现代的市场经济条件下开展企业思想政治工作，首先要对传统的企业思想政治工作进行继承和发展，然后充分吸收和利用现代企业管理制度，借助科技手段和管理理念，探索有效、科学的思想政治工作新内容、新形式。在企业管理中，思想政治工作是重要的组成部分，它不仅是构建和谐企业的有效手段，又是在管理中贯彻以人为本的手段。随着经济的发展，很多先进的企业管理方法、理念，如标准化管理、企业文化管理、学习型组织等，都逐渐地被应用到企业的管理之中，在促进企业的发展中发挥了积极的作用。思想政治工作如果不能做到与时俱进，与企业发展的新要求相适应，就很难在企业的管理中发挥应有作用。因此，企业的思想政治工作必须不断创新，提高企业思想政治工作的水平。

一、 重视员工的主体地位

企业所有的生产经营活动都需要借助大量的员工去完成，数量众多的员工对企业的发展有着决定性的影响。重视员工的主体地位，企业的思想政治工作中首先要坚持与时俱进，更新企业思想政治工作的理念，在开展思想政治工作时贯彻落实“以人为本”的思想。在对员工进行思想政治工作时，企业要依靠和信赖广大员工，要对员工详细地介绍各项工作的实际情况，让普通员工了解所面临的问题，以及要采取的措施，还要让员工了解企业的发展目标。在开展工作时：1、应该对员工的情绪变化及时掌握，对员工开展说服教育工作，采取引导示范的办法。……