王绪臣

随着社会的发展，人们的思想观念呈现出多元化的趋势。做好新时代的企业思想政治工作，帮助广大职工树立正确的思想、信念和价值观，激发广大职工的积极性，对企业攻克难关，实现又好又快发展，具有十分重要的意义。在职工公平意识、平等意识、维权意识、民主意识均明显增强的情况下，企业思想政治工作必须积极改革创新，以更受广大职工欢迎的方式方法开展工作，其中一条重要而有效的途径就是注重人文关怀。

所谓“人文关怀”即是对人的生存状况的关注，对符合人的尊严与人性的基本需求的肯定，思想政治工作者就要坚持理解人、尊重人、关心人，从而实现人与企业的和谐发展。坚持理解人、尊重人、爱护人，全面激发人的积极性、主动性、创造性，促进人的自由、和谐全面发展，是将人文关怀情感渗透于企业思想政治工作中去的基本方法。

理解人是做好思想政治工作的基本前提，所谓理解人，就是知人心。人都需要理解，任何一个人的所作所为都和社会有着千丝万缕的联系，都需要社会承认自己所做的贡献。能够得到社会和他人的理解和认同，人的内心就产生一种满足感，这种满足感就会变成为一种动力，促使人加倍努力，为企业和他人的利益会做出100％的付出。但反过来，如果被误解甚至曲解，人的内心就有一种人格被侮辱的感觉，进而产生愤怒或消极抵触情绪。所以，做思想政治工作必须把理解人作为最基本的方法。……