沈成孝

中图分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：

企业思想政治工作是用马克思主义先进理论、观点和方法，教育和引导企业职工树立正确的世界观、人生观和价值观，发挥主观能动性，提高职工政治觉悟和思想素质的系统工程，是解决企业职工思想问题的有效方法，是企业一项基础的、传统的工作。企业文化是现代企业一个鲜明特征，它是构成企业核心竞争力的重要基础和根本动力，企业文化建设已愈来愈多地被企业家视为提高经营管理水平和职工队伍整体素质的主要手段和有效方法。在继续深化经济改革过程中，交通企业也在发生着本质性的变化，传统的企业思想政治工作正在受到新的考验和一定的冲击。如何打开新时期企业思想政治工作新局面，促进企业思想政治工作向有效、务实方面创新和发展，是企业思想政治工作者亟待研究的课题。笔者认为，企业文化与企业思想政治工作的有机结合，是开创现代企业制度下职工思想政治工作新局面的有效途径和科学方法。

一、企业思想政治工作与企业文化建设的内涵和联系

企业思想政治工作和企业文化是两个不同的概念，二者具有不同的性质、

特征和重点，不能相互替代。思想政治工作属于社会文化范畴，是社会文化的一部分，具有鲜明的政治色彩，其根本目的是提高员工的思想政治素质。而企业文化属于经济文化范畴，是企业管理活动的重要内容之一，带有明显的企业管理特征，其根本目的是为实现企业发展目标提供一定的文化支撑。……