张天俊，贺泰颖

(兰州大学草地农业科技学院,甘肃 兰州 730020)

任何大学均承担着育人、学术传承、社会服务、国际交流[1]的重任，而大学文化则是这些任务的精神和思想的依存。作为社会文化的亚文化[2]，大学文化指一所大学在特定的外部环境下，在人才培养、科研活动和社会服务的过程中，逐步沉淀和形成的具有稳定、传承、创新等特点的特定文化，这种文化往往渗透在被培养者的心灵深处，成为被培养者以后思维和活动的潜在支配者。因此，先进的大学文化往往有助于培养具有创新精神、团队意识、承担责任、直面困难的社会人才，从某种意义上，大学文化是众多文化中的领跑者，是先进文明和生产方式的创造者。

学院是大学的构建和基础单元，众多学院文化通过融合和特色化后形成大学文化。不同大学因其学院设置的分异而具有不同的大学文化特色，即大学文化往往始建于学院文化的特色和形成。如果将大学文化看作血液，那么学院文化则是血红细胞。因此，学院文化是综合性大学内某一专业群体知识传承和创新的潜意识，具有强烈的文化组织属性和特征。

兰州大学草地农业科技学院成立于2002年，其浓厚的草原文化特色正在影响着兰州大学大学文化的发展，“草原文化放牧魂, 魂灵长存不灭身。长空碧野原非梦,草畜人居归本真”[3]。本研究以兰州大学草地农业科技学院学院文化为例，阐述大学内学院文化的重要性和内涵，分析学院文化建设的内容，阐述综合性大学学院文化建设的途径，旨在揭示草业学院文化特点对大学文化的促进作用。……