□王剑

中国共产党提出构建社会主义和谐社会，既是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结，也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进经济社会发展的战略举措。那么，在大力提倡和谐社会的今天，作为企业，要想在精神和物质层面取得双丰收，推动企业向更高层次发展，在建设和谐社会的主旋律下，企业如何推进党建工作上水平，为构建和谐企业提供坚强有力的政治保证是摆在我们面前的新课题。

一、以中心目标树旗帜，建立和谐统一氛围

要及时确立以和谐企业建设统领当前党建工作全局的理念，努力构建“安全第一，依法经营，科学发展，管理有序，队伍稳定，充满活力”的企业。激发企业基层党支部的内源动力，使党支部始终站在发展先进生产力的前沿。要及时拓展党建思路。在目标定位上，切实跳出“就党建抓党建”的框框。要以人为本，营造和谐的企业内部环境，找准党建工作的切入点和着力点。在功能确定上，遵循企业生产经营的客观规律，企业党建应当服务于企业安全生产经营等中心工作。同时，要为创建和谐活动打造良好环境。加强宣传，营造良好的工作氛围，使各基层党支部能自觉地围绕和谐企业建设做工作。强化领导，构筑有效的工作机制，努力形成党委统一领导、各职能部门密切配合、有关方面齐抓共管的工作格局。整合资源，加大支持力度，有意识地为基层党支部解决其在创建和谐活动中遇到的实际问题，从而提升基层党支部在员工心目中的地位。……