■周 浩

在公务员面试当中，考生可能遇到考官似乎是在“刁难”，其实这是考官对考生应变能力、表达能力、情绪控制能力等的考查。

一位考生的经历

去年我参加公考笔试通过且名次居前，很不错的成绩。当时很高兴，感觉面试应该没问题。但是没有想到结果让我败得很伤心。

面试那天，天很热。一进面试考点，我发现一屋子二十来人中只有五个女的，看样子很土气，要不就像在校生的样子，有的年龄显得很大。男生还都行，基本白衬衫，有不少还打领带。我一看这些竞争对手，感觉不是我对手。

轮到我时，我很轻松地进入了面试室。一进去，真是倒吸一口气，屋中间一个桌子，一把小椅子，迎面有二十多人的眼睛盯着看。考官可能有七八个，人事局、组织部、纪委工作人员有近十五个吧，其中有一个还很熟。

到了位置上简单点头示意后，主考命我坐下。我一看桌子有只有一张试题纸，还有一些草稿纸。扫了下题目，共五道：组织个活动，对社会新闻事件的看法等，最后一道竟是让你用直尺和圆规划两条平行线，在这两线中间画五个圆。这类题对我而言很顺利，我用五分钟答完了前几题，就准备答最后一道了。

面对考官“刁难”时，考生首先要注意调整好自己的心态。图为某校公务员面试模拟现场。

一看桌子上没直尺和圆规，心想怎么回事？就问考官借吧，考官说没有。我心想是不是考我们在没有工具的条件下怎么处理事。于是就想办法了：不是有草稿纸吗，用草稿纸的边当直尺很容易地划了两条平行线。……