青阳

仲裁庭上被解聘

“你们还出庭呢，你们几个都被解约了！”2011年8月24日，正在北京石景山区劳动仲裁委员会出庭的节淑英接到同事的电话，一下子蒙了。

节淑英是北京太平洋邓禄普纺织品有限公司（以下简称太平洋邓禄普纺织品公司）的车间经理，兼任工会劳动争议调解委员会主任。跟她一起出庭的，还有生产安全部经理兼工会主席孙海、跟单部经理兼工会副主席吴小娴、人事行政部经理见淑凤等10人。其中7人是公司的工会委员。

这天，太平洋邓禄普纺织品公司的76名员工申请劳动仲裁开庭，要求发放自2011年3月至8月拖欠的工资、补缴五险一金，以及拖欠工资的赔偿金。节淑英和孙海等10人是其中的代表。

就在他们出庭的当天早上，公司的大门上贴出了一纸决定：包括孙海、吴小娴、杨鹏玲、节淑英、见淑凤等10名公司管理人员，因1至4月缺勤多天，于2011年8月23日被解除劳动合同。得知消息后，节淑英心神大乱。随后，庭上的几人挨个出去打接电话，几乎无心仲裁。

对于这个始料未及的结果，他们都觉得无法接受。“既没有提前通知，也没有开过会。凭什么合同说解除就解除了？”被解聘的几人感叹说：本来还想着给大家维权，最后反倒成吃瓜烙儿（受牵连）了……

维权代表们就这样被扫地出门，顷刻间陷入了需要自我维权的境地。

他们是维权带头人

矛盾的爆发，事出有因。

据了解，被解聘的10人，正是主张这次申请劳动仲裁的核心人物。而且，其中几人还曾在2010年带着员工上访，向公司讨要欠薪。