新生代农民工文化适应问题及对策研究
2012-01-29邹显林
职教论坛 2012年13期
□肖 菲 邹显林
新生代农民工文化适应问题及对策研究
□肖 菲 邹显林
新生代农民工文化适应问题已日益引起人们的关注和重视,这些问题集中表现为:职业规划缺失、工作定向困难、人际交往狭窄、闲暇生活单一、角色认知错位、自卑心理隐现。通过对这些问题的分析,文章从政府、社会、教育和新生代农民工自身四个层面,提出了解决相关问题的方法、路径及对策。
新生代农民工;文化适应;角色认知;对策措施
新生代农民工文化适应问题作为解决民生问题的重要组成部分,事关和谐社会能否成功构建,已日益引起政府部门、学者及媒体的广泛关注和重视。基于此,深入研究新生代农民工文化适应问题,探求破解问题的方法、路径,无论是对社会还是对新生代农民工本身,乃至对整个国家的发展,都有着十分重要的意义。
一、新生代农民工的特征及问题阐释
受年龄、成长环境以及受教育程度等因素的影响,与上一代农民工相比较而言,新生代农民工身上呈现出了一些新的特点及问题,主要表现为:
(一)较高的文化素质与实际工作技能错位
新生代农民工普遍接受过相对正规和规范的学校教育,绝大部分都已完成了初中或高中学业,有的甚至已具备大专或本科学历,具有较高的文化素质。然而,对社会的适应,不仅需要基本的科学文化知识,更需要相关工作的技能和能力,以谋取所期望的工作。新生代农民工尽管具有较高的文化素养,却缺乏相应的工作技能,这成为其顺利适应城市工作和生活的一大瓶颈。……
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