王占九

高职生实习就业中心理焦虑危机与心理疏导策略

王占九

高职生在顶岗实习及就业过程中会遇到一些困难和挫折，并使部分学生产生心理焦虑情绪，他们经常会感到烦躁、慌乱、自卑、沮丧灰心、神经过敏、失眠、精神抑郁、神经衰弱、严重者甚至会患上工作恐惧感。这将对学生的身心健康造成很大的损害，也会影响学生顶岗实习任务的顺利完成和成功就业。以高职院校毕业生为例，通过实地调查访谈，分析研究高职生在顶岗实习及就业过程产生心理焦虑危机的原因，探讨心理疏导和化解心理焦虑危机的有效策略，以保障高职生毕业生的心理健康，促进大学毕业生顺利完成顶岗实习工作任务并成功就业。

高职生；实习；就业；心理焦虑；心理疏导策略

心理焦虑是由紧张、不安、焦虑、忧虑、恐惧等感受交织成情绪状态。[1]当代高职生在专业顶岗实习过程中往往会遇到许多困难和挫折，同时，在就业过程中会遇到就业难、就业压力大以及就业岗位与自己期待的理想岗位相差甚远，甚至有部分高职生毕业后就处在失业状态中，这些问题都会导致当代高职生产生心理焦虑和危机感，往往会出现情绪紧张、心绪紊乱、注意力不集中、身心疲惫、心悸、失眠等心理反应。如果没有正确的心理干预和疏导，就会给大学毕业生带来身心损害，甚至有可能产生不良恶果。高职教育是中国高等教育的重要组成部分，研究高职院校学生……