文/李 昕

（作者系生活·读书·新知三联书店总编辑）

职业敏感和书感不一样，书感是在讲一个编辑要为一本书的内容找到恰当的表现形式，职业敏感讲的是编辑应该如何去发现作者，发现选题，发现可以成为图书的题材。这与编辑的职业特点是有关的。编辑作为一种充满竞争的职业，和其他很多职业不同。它的竞争特别地激烈。谁都知道，像汽车、彩电、手机这些行业也是充满竞争，大众汽车和通用汽车竞争，海尔和海信竞争，诺基亚和索爱、摩托罗拉竞争，但是要知道这种竞争是团队性的，是厂家和厂家之间的，是品牌和品牌之间的，而不是个人化的竞争。而编辑的竞争既是团队性竞争又是个人化竞争，而且个人之间的竞争不仅仅是在单位内，而是表现为社会化的竞争，这就是编辑工作竞争严酷性的表现。不同出版社的编辑为了同一个作者甚至为同一个选题进行竞争，也就是所谓抢稿的事常常发生，这在其他行业是没有的。另外，编辑这个职业特别依赖于发现，没有发现就没有创新。一个编辑总要发现作者、发现选题、发现合作项目、发现合作伙伴，这个特点就决定了一个编辑必须具有职业敏感。

简单来说一句话，编辑的职业敏感就是在别人没有意识到的时候拿出了别人没有拿出的点子。笔者在《编辑的悟性：书感》一文中举了个例子，香港三联的李安，从一位邮商的一大堆明信片收藏中发现了一本书，做成了《香港明信片精选1940～1970》，谁都没想到这些内容可以成书，但李安把它变成书，并成为获奖的畅销书，这不仅仅是书感，而是编辑的职业敏感所决定的。……