南京市领导干部舆情应对能力调查报告*
2012-01-27中共南京市委宣传部课题组
中共南京市委党校学报 2012年1期
关键词:能力
中共南京市委宣传部课题组
(中共南京市委宣传部 江苏 南京 210000)
随着全国突发性事件数量的上升,近年来中央对舆情工作越来越重视,要求“建立社会舆情汇集和分析机制,畅通社情民意反映渠道。”(《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》),“坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信,注重分析网络舆情”(《中共中央加强改进新形势下党建若干重大问题的决定》)。2008年起,中组部每年通过全国范围的民意调查工作,将民意评价作为衡量领导工作的尺度。2009年起,人民网舆情监测室每个季度公开发布“地方应对网络舆情能力排行榜”,以蓝、黄、橙、红四个等级对地方党政机关应对舆情热点事件的得失进行考评。中国传媒大学网络舆情(口碑)研究所、上海交通大学舆情研究实验室、南京大学谷尼舆情监测与分析实验室也相继对各地舆情应对状况进行研究和发布,把舆情应对问题推向了前台。
为了解全市领导干部的舆情应对状况,我部从舆情应对意识、内容、方法、存在问题、改进途径等五个方面入手,综合运用政治学、社会学、社会心理学、文化人类学、传播学等学科理论构架及判别方式,设计发放了专门调查问卷,对我市领导干部的舆情应对能力进行量化分析。本次调查共发放问卷650份,回收有效问卷560份,回收率86%,其中,按照职务划分:局级领导占32%,处级领导占51%,科级干部占17%;按照机关单位划分:市级机关占64%,区级机关占36%。
