护理专业学生就业指导方法的调查与分析
2012-01-26胡彩霞任云凤
中国医药指南 2012年11期
胡彩霞 任云凤
(山东万杰医学院护理系,山东 淄博 255213)
护理专业学生就业指导方法的调查与分析
胡彩霞 任云凤
(山东万杰医学院护理系,山东 淄博 255213)
本文通过对山东万杰医学院2008级和2009级护理专业专科学生发放《就业指导调查问卷》,初步了解了我校护理专业学生的就业意向。通过分析影响学生就业选择的各种因素,旨在找出适合我院学生实际情况的就业指导方法,提高学生在就业市场的竞争能力。
大学生;护理专业;就业指导方法
就业是高校毕业生必须面临的主要问题之一。随着我国高等职业教育的跨越式发展,大学毕业生的人数逐年增多,毕业生“就业难”的呼声日益高涨,就业进入了新的历史阶段,也成为了国家、社会、学校等各个方面关注的热点问题[1]。同时,毕业生就业率也已成为衡量高校组织管理、教学管理、办学水平的重要指标。就业形势的变化,要求高校必须转变原来的简单的政策性、观念性的就业指导模式,以满足学生渴望在就业能力、职业生涯规划等方面得到更深层次指导的需求[2]。因此,为了适应新情况,帮助我校护理专业学生提高就业竞争能力,对学生进行问卷调查,了解学生的就业观念,分析现状,以便从毕业生自身以及高校就业指导入手做针对性的就业指导。
1 调查的方法与对象
本次调查方式是随机对我校护理专业2008级和2009级学生发放《就业指导调查问卷》。该调查共发放600份问卷,未回收及无效问卷共20份(3.3%),回收的有效问卷共580份(96.7%),符合问卷调查研究的要求。……
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