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规范护士岗前培训提高护理工作质量

2012-01-25雒利春贾振华李小红李影林涛

中国民族民间医药 2012年15期
关键词:培训医院质量

雒利春 贾振华 李小红 李影 林涛

黑龙江省鸡西矿业集团总医院,黑龙江 鸡西 158100

规范护士岗前培训提高护理工作质量

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黑龙江省鸡西矿业集团总医院,黑龙江 鸡西 158100

护士岗前培训;提高护理质量

护士毕业后走上工作岗位,面临着从护生向护士的角色转变。作为医院这个集体新的一员,如何帮助她们转换角色,顺利的成为一名合格的护士,尽快成长为医院发展的中坚力量,是护理管理工作者值得探讨的问题。我们针对近年来新护士水平参差不齐的情况,规范了对新护士的岗前培训,使新护士尽快实现从学校到医院、从理论到临床实践的转变,收到了较好的效果。

1 规范岗前培训的意义

新员工岗前培训对医院来说具有重要意义,招聘到优秀的人才,并不等于拥有了优秀的员工。所以对新护士的岗前培训,关系到她对工作的理解,关系到她进入工作的状态,关系到医院和护士本人共同发展的价值取向。岗前培训可以让新护士认识、了解医院,也是培养护士理论联系实际,具有独立工作能力的重要学习阶段,是培养护士独立观察分析解决临床护理问题的能力及开拓创新精神的重要举措,可以巩固和提高护生的基础理论和基本操作技能,树立良好的职业道德,具备初步的护理管理能力和实际工作能力。为护生到临床独立工作打下一个良好的基础。

2 培训内容

2.1 医院概况、相关法规教育及护理体系学习

思想是行为的先导,由于护士的职业态度直接影响她们在实践中的一切行为,因而我们把引导性教育作为岗前培训的重要内容。……

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