洗衣（店）厂该如何进行制度管理 (2)

第一篇 岗位责任制篇

客衣车间

一、客衣车间干水洗主管岗位职责

1. 负责客衣车间的干洗、水洗工作，保证干洗、水洗生产正常运行，干、水洗质量符合标准，为客户提供高质量干洗、水洗服务。

2. 督促下属员工，遵守公司各项规章制度。

3. 指导下属对机器设备的使用，安全操作机器及正常保养。

4. 申请工作用品并控制使用；控制原材料和物料的使用。

5. 负责对下属员工的业务技能培训。

6. 监督下属严格按操作规程操作。

7. 填写生产记录及其他报表。

8. 团结、关心下属，增强团队凝聚力，按时、按质、按量完成每日的干、水洗任务。

能力要求：

(1) 热爱本职工作，责任心强。

(2) 身体健康、精力充沛。

(3) 具有高中以上文化程度。

(4) 有2年以上洗衣厂洗烫工作经验，熟悉各种织物的洗涤要求和标准。

(5) 掌握干洗机、水洗机的基本性能、洗衣工作程序，略懂干、水洗机维护和保养知识。

(6) 熟悉各种洗涤化学药品用途。

二、客衣车间干、水洗组领班岗位职责

1. 在客衣车间干、水洗主管的直接领导下，领导本组员工高标准地完成客衣与工服的干、水洗任务。

2. 督促下属遵守公司及部门的规章制度；督导下属按工作程序与标准洗涤衣物。

3. 监督下属按规定安全操作机器，检查工作区域内消防设施设备，消除火灾及其他不安全隐患。

4. 检查下属员工的工作质量。做好生产记录。

5. 督促下属保持工作区域内清洁、整齐；督促下属工作结束后擦拭机器，维护机器设备。

6. 培训员工。

7. 评估下属员工，建议经理给予奖励或处罚。……