白丽萍

(兰州军区临潼疗养院，710600)

执行力是理解、组织实施并完成任务的能力[1]。护士的执行力就是护理人员组织完成各项工作任务的能力，护士执行力的强弱决定着护理质量的高低[2]。特别是对于进入到疗养科室从事护理工作的新护士来讲，她们是护理队伍中的新鲜血液，如何使她们入科后能够尽快地适应科室情况，提高工作中的执行力，就成为全面提高科室护理工作质量的重要环节。

1 进行入科教育，打牢思想基础是提高执行力的前提

新护士入科后的第一课就是由护士长或者年资高的护士对其进行详细的科室情况介绍。介绍的内容应包括科室的各项规章制度，科室各类人员的工作职责，日常所担负的工作内容以及各项工作的流程，工作中需要把握的重点环节等相关内容。通过详细的科室情况介绍能够使新护士对科室的全面情况有一个整体的认识，对科室的工作环境、工作人员、工作内容有一个客观的了解。在介绍的过程中还可以把科室在近年来取得的荣誉，科室工作人员受到的各种表彰奖励同样列入介绍的范围。这些都有助于培养新护士的集体荣誉感和对科室的责任感，增强在科室工作的自豪感，使新护士树立积极进取、努力向上的工作态度。

2 实施科学带教，牢记规章制度是提高执行力的基础

2.1 科学带教是提高工作能力的有效途径 安排有责任心、有耐心、有能力的护士进行带教工作是很有必要的。……