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改革开放30多年来，国企在艰辛中发展壮大，其中一个重要原因是强有力的党建、思想政治工作为企业发展和员工队伍建设提供了坚强保障。但也要清醒地认识到，当前国企在加强思想教育、建设高素质员工队伍方面仍面临非常繁重的任务。

宣传社会主义核心价值体系 开展形势政策教育

宣传学习社会主义核心价值体系要结合实际，形成有效载体，提升深化。在员工队伍中积极倡导树立职业理想、养成职业道德、恪守职业纪律、练就职业技能的良好风气。要结合中国石油石化战线的光荣传统，积极倡导发扬“大庆精神”、“铁人精神”、“三老四严”、“四个一样”等优良传统，引导员工认真履责、爱岗敬业。

结合企业文化建设继续深入开展形势任务、“制度与责任”、典型示范、“廉洁与法制”等专题教育。在实际工作中，每个单位可以结合实际，突出某个重点，也可以分不同时期抓住某个重点深化细化教育内容、创新活动形式。选树典型、榜样引路是思想教育的重要手段，通过活动发现典型、树立正气，让广大员工学有榜样、比有目标、赶有方向。

□ 安庆石化公用工程部“大修现场服务站”工作人员为现场员工送来暖暖的姜汤。 李丁玲 摄

要结合集团公司战略目标和企业实际，通过形势政策宣传，不断增强干部员工对企业的自豪感、责任感和归属感，坚定广大干部员工搞好生产经营的信心。把企业发展与员工个人成长联系起来，引导员工讲责任、讲贡献。……