◎毛传来

干部考察工作，直接关系到选人用人的质量。那么，干部考察组究竟是如何开展工作的？权力有多大？记者近日走访了一些干部考察组，揭开他们的神秘面纱。

不是“钦差大臣”而是“裁判员”

周信岩是浙江省绍兴市新昌县一名出租车司机，41岁，在县城开了6年多出租车。载客空隙，他总爱拿起放在车上的报纸看一看，特别关心县里的大事。“前两天我在报上看到新闻，市里来什么考察组了，要提拔一批县领导呢。不知道这些‘钦差大臣’是什么来头？到底怎么个考察法？”得知记者身份后，周师傅直截了当地问。

“钦差大臣”，这个跟我们的时代已经脱节的词汇，或许还是如今很多人对干部考察组的民间称呼。

“这种说法太夸张了，我们顶多也就是个‘裁判员’。”绍兴市委组织部干部一处、二处处长高建国，参与了10多年的干部考察工作，这次是赴新昌县考察组成员。

一个好的裁判员，不会让自己成为比赛的焦点，但球员每次犯规都难逃他的法眼，有章可循的判罚让每个队员心服口服；他用自己的专业素养保证比赛顺利举行，却从不动用权力改变赛果。

“考察组的权力也是如此。”高建国说，每一个考察组成员，只能根据了解到的情况客观公正地评价干部，而不能根据自己的喜好滥用权力。从这个角度看，换届考察既是对干部的考察，也是对考察组自身的一次考验，每一个考察员都要当好“裁判员”。

这次新昌县四套班子换届考察，涉及40名考察对象，其中原有班子32人，拟新进班子成员8人。……