崔永华，李正风，尹雪慧，李红林

（1.清华大学科学技术与社会研究所，北京 100084；2.中国科普研究所，北京 100081）

跨边界组织在国家创新体系中的作用及路径选择：以学会为例

崔永华1，李正风1，尹雪慧1，李红林2

（1.清华大学科学技术与社会研究所，北京 100084；2.中国科普研究所，北京 100081）

本文在组织边界理论基础上提出“跨边界组织”概念，分析了学会等跨边界组织的属性及其在国家创新体系中对知识交流与创新的促进作用，构建了跨边界组织在国家创新体系中的作用模型，包括技术监控与预见、会员分级管理、奖励制度、学术会议、出版物、培训和标准制定等。我国学会应加强自身运行与管理，积极拓展在国家创新体系中的知识流动、激励创新和标准制定的作用。

学会；跨边界组织；国家创新体系；IEEE

2007年召开的全国学会工作会议明确提出学会是国家创新体系的重要组成部分。学会自身如何运转，学会如何在国家创新体系中发挥独特的作用，尚需要进行理论和实践探索。本文借助于组织边界理论，对学会等跨边界组织的特点、优势和在国家创新体系中的作用与路径进行深入分析。

1 跨边界组织的内涵与功能

1.1 跨边界组织的内涵诠释

20世纪80年代以来，边界现象吸引了人类学、政治地理学、社会学、经济学以及语言学等多种学科研究者的兴趣。以托·赫尼斯（Tor Hernes）和尼尔·保尔森（Neil Paulsen）为代表的英国学者把边界现象纳入管理学研究范畴，提出了组织边界理论［1-2］。

本文在组织边界理论（见表1）的基础上，把“组织”的概念拓展到企业以外的政府机构、大学、科研院所和中介机构等。……