新形势对医院药师的要求与思考
2011-12-08耿新辉张梅玲卞艳芳
药学实践杂志 2011年6期
耿新辉,张梅玲,卞艳芳, 蔡 溱
(第二军医大学长海医院药学部,上海 200433)
新形势对医院药师的要求与思考
耿新辉,张梅玲,卞艳芳, 蔡 溱
(第二军医大学长海医院药学部,上海 200433)
分析新医改形势下,社会大众对医院药师提出的更具体、更高的要求。在探讨医院药师的现状与现实要求的差距的基础上,针对医院药师药学服务工作开展的状况,提出怎样提高医院药师的职业素质、从而来满足社会对药师的要求。
医院药师;新医改;处方点评
进入21世纪,如何发挥药师的作用是一个值得大家关注和探讨的问题,据报道[1],目前“全球大约有七分之一的病人死因是不合理用药”。故药师的作用不可低估,但是我国医院药学服务工作起步晚,人力物力投入严重不足,各地区各级医院人才配备差距大,发展不平衡[2]。2010年2月卫生部颁发《公立医院改革试点指导意见》的通知中明确指出要求逐步取消药品加成费,增加药事服务收费项目,2010年2月卫生部印发《医院处方点评管理规范》要求药师要对处方进行点评,这些都对药师提出了更具体、更高的要求,医院药师的软实力将面临着严峻的考验。药师除了能准确而快速的审核调配处方外,还要能点评处方,讲解处方,判断处方药物适宜性,这就要求药师不仅要具备过硬的药学专业知识,还要具备一定的医学、治疗学知识及与医生、患者沟通的能力。那么目前我国医院药师能否胜任新形势下的要求呢?能否更深一层来为患者服务呢?……
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