褚建平 蔡云生 常向东 石晓燕 张绿涛 邓伊苓

煤矿工人是高伤害和高疾病的职业群体,煤矿工伤事故的发生大多是由人的行为引起,而行为受心理所支配,研究煤矿安全生产工作时,必须重视矿工的心理因素。本文试从矿工的人格、应激、心理健康因素与煤矿工伤事故之间的关系进行研究。

1 对象与方法

1.1 对象 所有研究对象均为某煤炭企业集团井下作业的工人,均为男性。研究组120人。年龄20～40岁,平均(23.45±2.36)岁;工种:井下掘进工27人、通风工21、司机30人、开拓24人、机电18人;工龄:6个月～14年,平均(2.12±4.59)年;文化程度:初中及以下30人、高中30人、中专50人、大专及以上10人;婚姻状况:已婚90人、未婚25人、离婚5人;家庭问题:家庭和睦程度高40人、中50人、差30人;嗜酒40人;嗜烟50人。对照组120人。年龄21～40岁,平均(23.35±2.48)岁;工种:井下掘进工26人、通风工20、司机31人、开拓23人、机电20人;工龄:6个月～15年,平均(2.22±4.61)年;文化程度:初中及以下31人、高中32人、中专47人、大专及以上10人;婚姻状况:已婚92人、未婚24人、离婚4人;家庭问题:家庭和睦程度高50人、中55人、差15人;嗜酒30人;嗜烟40人。研究组的家庭和睦程度差率、嗜酒率和嗜烟率,明显高于对照组,有显著性差异(t=4.11,4.24,4.36;P＜0.05)。

1.2 方法

1.2.1 测评工具:①采用自编的工伤事故调查问卷,内容包括:年龄、工种、工龄、婚姻状况、文化程度、家庭问题、烟酒嗜好等;②艾森克人格问卷(EPQ);③症状自评量表(SCL-90);④生活事件量表(LES),其中长期性事件超过半年的记为2次。参加人员先进行一致性培训,相关系数均大于0.85。1.2.2 分组方法 共入组300人。入组后1周内评定症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格问卷(EPQ)。……