文/黄新东 湘永矿业公司

打一场围剿“三违”的歼灭战

文/黄新东 湘永矿业公司

为了增强职工安全意识，消灭“三违”行为，今年2月份开始，湘永矿业公司开展了“拒绝三违、从我做起”的主题安全教育活动，各单位紧紧围绕主题，开展了形式多样、寓教于乐的系列活动，打响了围剿“三违”行为的歼灭战。

部署，上下齐心凝聚合力

2月11日，湘永公司安全办公例会上，董事长兼总经理许永德提出：今年公司的安全管理工作要从人的意识、思想入手，创新管理，改变人的安全观念；要从经济、荣誉入手，把“三违”上升到一万伏的高压线，在全公司范围内，开展一场声势浩大的反“三违”活动。

随后，公司制订了《关于开展“拒绝三违、从我做起”主题安全教育活动实施方案》，成立了以董事长兼总经理许永德、党委书记邓跃明为组长，其他公司领导为副组长，有关部室负责人为组员的活动领导小组。公司对每月工作作出了具体安排，列出了日程表，“拒绝三违、从我做起”主题安全教育活动全面铺开。

2月28日举办启动仪式以后，各单位迅速成立了以矿长、党总支书记为组长的活动领导小组，结合本单位实际，制订了“拒绝三违、从我做起”安全教育活动实施细则，划分了安全生产责任区，建立了主题安全教育活动台帐，做到人人有责任，个个有任务，确保了活动的有序推进。

宣传，鼓舞人心营造氛围

为了营造良好的活动氛围，公司充分利用《湘永安全周报》、《矿安全旬报》、《湘永网站》、《湘永人》等宣传载体，大力宣传《煤矿安全生产规程》、《湘永公司“三违”处罚条例》、《湘永公司常见“三违”行为》、《“三违”行为一票否决的规定》等规章制度，反映活动的开展情况，推广先进经验，宣扬各单位涌现出来的安全先进人物和先进事迹。同时，出动宣传车巡回宣传，把活动推向了高潮。

各矿也充分发挥主阵地作用，出刊了6块“拒绝三违、从我做起”专题安全教育黑板报，井下和地面显眼处张贴了200余条安全宣传标语，地面悬挂了4条横幅、6条固定标语，制作了4个《湘永公司常见“三违”行为》墙报。尤其是荆南矿大门口那一幅“构建平安和谐荆南矿区、全力打造本质安全型矿井”的标语，格外醒目。该矿行动快，率先组织380余名职工开展了“安全大签名”、“安全承诺书签名”等活动，并从中精选了21篇管理人员的安全承诺书，制作成专栏。随后，荆草坪、安陵、铜角湾矿也相继组织职工进行了“安全大签名”活动。

教育，心领神会提升素质

思路决定出路，思想支配行动。要使职工做到零“三违”，必须从人的思想教育入手，使职工明白“三违”的危害性，不断增强其安全意识。

年初，公司安全监察部选编了《常见“三违”行为》，以文件的形式下发到各个生产矿井和部门。各单位结合实际，举行了各种安全知识培训班。3月31日，荆草坪矿举办常见“三违”行为知识培训班。3月10日至4月2日，公司通风部部长、技术员到四矿对安监员、“四位一体”人员进行轮训，举办了“一通三防”知识培训班。

为了提醒职工时刻注意安全，荆南矿、荆草坪矿组织700多名职工观看了“安全在我心中”、“‘三违’警示录”、“安全理念伴我行”等安全教育专题片；安陵矿、铜角湾矿举办了安全知识有奖竞赛活动，给获得一、二、三名的参赛人员发放了奖金和纪念品。

各矿都设置了安全广播站，且各有特色。荆草坪、荆南两矿每天除在曝光台公示“三违”人员名单外，还在广播站播放处理结果；铜角湾矿不但要求“三违”人员必须写出公开检讨书，还会要求其到广播站向全体职工作检讨；安陵矿每天播放公司制作的安全广播片，同时播放家属致亲人的安全信，柔和的亲情话语提醒职工时刻不忘安全。

行动，齐抓共管拒绝“三违”

在开展“拒绝三违、从我做起”安全教育活动中，各单位形成了安监员、群安网员、协管员齐抓共管的工作格局，大家在各自的岗位上发挥安全监管作用，促进了矿井的安全生产。

安陵矿通风队安监员兼群安网员欧庚元与“三违”行为斗争起来毫不讲情面。今年2月底的最后一个班，由于液压泵出现故障，导致液压枪无力，当班值班长看到工作面顶底板良好，为了让职工能够拿到当月的超产奖，便对专业组长曹某说：“没关系，你们先挖煤，我在后面观察，如果工作面有问题，我就喊你们。”当欧庚元前来检查时，工作面已经空顶一米多了。见此情景，欧庚元上前一把就将曹某拖了下来，并将他痛说了一顿，然后对跟班的值班长又是一顿批评：“你还要不要命了？看到工作面空顶也不制止，出班到安监站来！”

铜角湾矿女工主任邓桂荣对“三违”帮教很有耐心。有一次，她带着两位协管员来到了采煤队一个违章人员谭某家里询问情况。谭某看见她后，很不愿意说出当时的情形。在邓主任的再三劝导下，谭某道出了实情：“当时，我们班还差二三车煤就可以拿到高工效奖，再开门回采就来不及了，所以就放糊炮出了几车煤。”邓桂荣听了，严厉地说：“拿奖重要过安全吗？万一出了什么事，不但害了自己，害了家人，也害了大家。”大家你一言我一语说得他低下了头。他爱人也在一旁连声说：“是啊！你不注意安全，万一有个三长两短，我和儿子该怎么办？我不要那带血的钱。”谭某后悔地说道：“这确实是做了一桩蠢事，我以后一定要吸取教训，再不做违章的事了。”

考核，严抓细管务求实效

为了实现零“三违”目标，公司奖罚并举，加大了安全考核力度。今年1至3月份，公司安监小分队每月不定期对各矿进行安全巡回大督查，共查处100多名“三违”人员，分别给予了100元至1000元不等的罚款，而且按照“三违”一票否决制度，取消当月所有奖金，记入到“三违”记分考核档案。

各矿也加大了安全督查力度，由原来的10天一检改为5天一检。4月6日，安陵矿矿长侯瑞雪在本矿的自检中对检查人员说：“你们到井下检查，就要像资兴安全监管局、公司安监小分队来矿里检查那样，对待问题不含糊、不迁就，今天查出的问题必须今天处理好，重复出现的问题要加倍处罚。”自检会上，侯矿长对查出的22条安全隐患，制定了整改措施，规定了整改时间，还对运输队硖石山2次检查未装警示牌作出了罚款200元的处理，对违章人员作出罚款500元的处理，并取消当月所有奖金。

通过开展“拒绝三违、从我做起”活动，湘永公司一季度“三违”人次与去年同期相比下降了24%，安全状况良好，产量逐渐上升，为企业跨越式发展筑牢了安全大堤。

■责任编辑 钟金花