文 隽鸿

留得住人才的张江

文 隽鸿

海外人才是我国现代化建设的特需资源，国家对海外留学人员实行“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，对回国创新创业的海外人才采取“充分尊重、高度信任、积极支持、放手使用”的态度，张江高科技园区积极落实国家引进海外高层次创新创业人才的政策，吸引了越来越多海外留学生的关注和入驻，这些海外留学生及企业为园区积聚人才的同时，也为园区注入了新的活力。本周，记者走访了园区6家留学生企业，对他们提出的普遍性的问题进行了梳理和汇总。

>> 重视人才最关键的是着眼于未来，因为技术是慢慢积票起来的，人才也是需要时间和过程慢慢积累的，不能操之过急。

重视人才积累降低人才引进门槛

艾琪康医药科技（上海）有限公司是美商独资企业，注册成立于2007年7月，注册资金12万美元，现有总资产约2000万人民币。艾琪康目前的核心工作是含氟中间体及医药原料方面的研究和产业化。

艾琪康总裁卢寿福曾担任中央“千人计划（海外高层次人才引进计划）”专家评委，他说：“‘千人计划’引进的人才分创新人才和创业人才两种，创新不等于创业，真正对产业化发展起实质性推动作用的是创业人才。根据中央组织部公布的数据，截止2010年5月的第四批‘千人计划’，上海共有130人入选，但创业人才只有24个，江苏83人入选，创业人才则有43个。所以从人才水平来说，上海有些落后于其他地区了。”

卢寿福认为，“重视人才最关键的是着眼于未来，因为技术是慢慢积票起来的，人才也是需要时间和过程慢慢积累的，不能操之过急。引进……