文：隽鸿

让股权激励“动”起来

文：隽鸿

在今年上海张江高新技术产业开发区第一次领导小组会议上。韩正市长说，当前要形成合力在五个方面全力突破。首先是股权激励，突破这个重要环节，将最大程度地释放示范区企业特别是国有企业的生产力。其次是人才集聚，上海已经出台各种吸引人才的政策，这些政策首先要在张江国家自主创新示范区试点和推开。与此同时，要加强财税支持、金融服务、管理创新。

2011年1月19日，张江高新区正式获批成为我国第三家国家自主创新示范区，在国务院的批复文件中记者看到这样一句话，“同意张江高新区参照执行国务院对中关村的批复中关于开展股权激励试点的政策措施”。这意味着，上海获得了一项有利于国有企业发展的重要政策措施。

“家化”开创上海股权激励先河

所谓股权激励是指随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

股权激励并不是一个新话题，早在10多年前就被认为是西方企业制度的“经典法则”引入中国。作为让经营者以一定条件获得公司股份，激励其为公司的长期发展服务的一种制度安排，10多年来，国内民营企业的股权激励如火如荼。……