普通医学院校师资队伍现状及发展
2011-10-31朱清云高晓凤陈耀辉
卫生职业教育 2011年7期
段 云,朱清云,高晓凤,陈耀辉
(川北医学院,四川 南充 637007)
普通医学院校师资队伍现状及发展
段 云,朱清云,高晓凤,陈耀辉
(川北医学院,四川 南充 637007)
结合全国普通高校统计数据,分析2所普通医学院校师资队伍结构,发现目前普通医学院校师资队伍在职称、学历、年龄结构上得到优化,整体较合理。但仍存在生师比高,教师总体数量不足,师资在院系和学科分布不均衡,高端学术人才缺乏等问题,普通医学院校师资队伍建设任重而道远。
医学院校;师资队伍;专任教师
师资队伍是指学校在编的具有教师专业技术职称的人员,包括教学、科研、管理等岗位的教师。拥有一支素质优良、结构合理、相对稳定的师资队伍是实现高校健康和可持续发展的关键[1]。近年来,由于连续扩招,医学院校现有师资队伍能否保证医学人才培养质量,是医学教育界普遍关注的问题[2],而目前有关高校师资队伍研究多着眼于独立学院或高职院校[1,3,4],对普通医学院校师资队伍研究的报道较少。笔者结合全国普通高校师资的最新统计数据,分析2所普通医学院校师资现状,以期找出普通医学院校师资队伍存在的主要问题,从而为医学院校师资队伍建设提出可行性建议。
1 资料来源与方法
以2所普通医学院校2010年教师基本情况以及其网站公布的数据作为资料来源,结合教育部网上公布的全国普通高校最新统计数据[5]进行综合分析。2所普通医学院校地处同一省,有悠久的建校历史,现拥有的系或专业数大致相当,均设有硕士点,暂无博士点。……
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