陈宁 邹亚彬 云路为

大学生职业化服务体系全程化本土化实证研究

陈宁 邹亚彬 云路为

建立高效系统的大学生职业规划与就业服务体系是当代高等院校发展规划中的重要内容，这对于培养大学生职业规划意识，增强大学生就业的核心竞争力有着不可小觑的作用。本文以西南财经大学各专业本科生为调查对象，通过问卷和访谈的调查方式探究我国财经类院校大学生职业规划和就业服务体系全程化和本土化存在的问题，并进行成因分析，提出财经类院校大学生职业规划与就业服务体系全程化和本土化的对策建议。

职业规划 就业服务 全程化 本土化

本文系：西南财经大学校管课题资助项目。

当代高等院校大学生面临着空前的就业压力，当代大学生如何在如此激烈的社会竞争中脱颖而出，成为高校教育规划的重要目标。为了提高当代大学生的综合素质和就业竞争力，全国各大高等院校纷纷开设大学生职业规划课程，并逐渐形成一整套就业服务体系。

一、财经类院校大学生职业规划与就业服务体系存在的问题

本次调研以西南财经大学324名本科生为调查对象，其中男生101人，占总人数的31.2%；女生223人，占总人数的68.8%。被试分布于本科四个年级，28个专业。本次调研共发放问卷400余份，回收有效问卷324份，涉及有关职业规划和就业服务体系的20多个问题。通过调查分析，笔者认为当前财经类院校大学生职业规划与就业服务体系还存在不少问题。……