小学教师职业生涯管理研究
2011-10-20杨凤林
赤峰学院学报·自然科学版 2011年11期
杨凤林
(赤峰学院 初等教育学院,内蒙古 赤峰 024000)
小学教师职业生涯管理研究
杨凤林
(赤峰学院 初等教育学院,内蒙古 赤峰 024000)
以300名小学教师为被试,采用问卷调查法,考察了小学教师职业生涯管理的现状.研究发现,小学教师职业生涯管理总体水平一般;男性教师在自我认知、生涯评价和职业生涯管理总分上高于女性教师;城镇小学教师的自我认知、明确目标、生涯评价及职业生涯管理总分高于农村教师;组织了解方面,农村小学教师高于城镇教师;职业生涯管理的某些层面还存在着学历、学校类型和教龄上的差异.
小学教师;职业生涯管理;现状与策略
1 问题的提出
近年来,随着教师专业化由理论层面的研究逐步到具体实践的探索,教师职业生涯规管理的问题引起了人们的广泛关注.小学教师担负着基础教育改革和发展的历史重任,他们的职业生涯管理状况直接影响到其专业化的发展,进而影响到基础教育的质量,因此,应该引起高度重视.通过调查研究,明确教师职业生涯管理的主要维度,了解小学教师职业生涯管理的现状,提出相应的策略与建议,这对于最大限度地发挥学校和教师两方面的积极性,有效提高学校的人力资源管理水平,促进小学教师的职业生涯管理,促进学校教育质量的提高意义重大.
作为人力资源管理中一种新的理论和方法,职业生涯管理理论于20世纪60年代末开始应用于教师管理领域.为……
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