文／艾广明

在改革的考验中

文／艾广明

三十多年来，中国共产党领导人民进行改革开放和现代化建设，变化天翻地覆，成就举世公认。我的工作年华正好处于改革开放年代，深切感到美好的今天，是从艰难、风险中一路走来。党的伟大，不似矗立的高山，静态雄伟；也不似一瞬的光辉，光芒短暂，而是带领中国人民确定方向，走过艰难坎坷，勇往直前的社会伟力。

1988年春天，我在《共产党员》杂志当记者。当时改革开放已经取得了巨大成就，但社会的深层次矛盾开始显现，党的建设面临着尖锐的矛盾。企业推行厂长负责制的过程中，党的建设面临前所未有的考验。作为记者，我觉得应该深入基层，敢于直接面对实际，深入报道企业党的建设的成绩、亮点，也要反映矛盾和问题，让读者有全面的了解。经过一番酝酿研究，我们决定以抽样调查的方式搞一次关于企业党的建设的报道。

我们选择报道对象时，既不是听人说，也不是依据哪级党组织的汇报，而是按随机抽样原则筛选。我们打开中国统计出版社1985年出版的《沈阳经济统计年鉴》，翻到“沈阳工商企业名录”，从第五个企业开始，每隔100个选择一个企业。这样，沈阳轧钢厂等6家企业被选为报道对象。我们开始了逐家采访。

6家企业中有国有大中型企业，也有小型的集体企业。我们的采访围绕企业党的建设“状况”、“经验”、“问题”展开，生动鲜活的情况纷至沓来。

大多数企业党组织坚强、有战斗力地发挥作用，党建工作有声有色。企业实行党政分开，党组织有了充分精力抓党的建设。这次采访的沈阳轧钢厂、沈阳低压开关厂、沈阳第二毛纺织厂、沈阳市第二饲料加工厂的党组织都比较健全，都有年度工作计划和党组织生活规章制度。沈阳第二毛纺织厂的每个党员都有一个记事本，记自己发挥先锋模范作用的情况，督促自己多干实事。党委还设立群众性的党风监督站、监督哨，及时收集党风方面的信息。全厂每年举办一次“我为党旗添光彩”演讲会，让党员在演讲台上总结自己，教育他人。党组织和党员踏踏实实的工作，令人叹服。

在企业改革发展的艰难环境中，许许多多党员冲锋在前，作出突出贡献。沈阳轧钢厂1987年评选的全厂先进生产者，90%以上是党员，全厂选出的生产经营“十大标兵”全是党员，这是多么有说服力又多么令人兴奋的数字啊！

改革中也出现了一些削弱企业党建工作的苗头。我们采访的沈阳市东风配件厂原是一家亏损企业，新任厂长和党支部书记密切配合，带领全厂职工努力奋斗，扭亏为盈。但近几个月主管单位正研究取消专职党支部书记，书记本人心思不定，支部工作处于停滞状态。这一现象也值得注意。既然党政领导密切合作，企业扭亏为盈，何必非要撤销专职党支部书记呢？即使确有必要将专职改为兼职，也应从速决断，不应久拖不决，使企业党的建设出现空档。

采访中遇到了令人吃惊的情况，我今日仍记忆犹新。

这次采访的对象之一是沈阳市黎明通风机制造厂，我给厂办公室挂了电话。

“请找一下你们厂党组织负责同志。”“我们厂没有党组织。”“有党员吗？”“原来有十几个党员，陆续都走了。书记免了职。哦，还有一个党员，是仓库保管员”。

这使我们大感诧异，深入采访，还是弄清了原委。

这个厂是一家集体企业，由于产品质量差，经营管理不善，负债累累。承包租赁不成，主管局派的一个3人指导组主持全厂工作。他们致力于恢复生产，解决职工吃饭问题，还未顾得上建立党组织。

我们了解到，虽然这个厂的衰败有多种原因，但原任厂长兼党支部书记的素质和作风是重要因素。他不能团结带领职工搞好企业，党员、技术骨干谁不顺他的意，他挂在口头上的话是“给我走”！结果人才纷纷调走，生产经营一天不如一天。企业垮了，党组织瘫痪了，党员、老工人和我们谈起来痛心疾首，我们也是深深叹息。每个基层组织、每个党员都是党的肌体的细胞，每个细胞的衰落都令人惋惜，但对比我们调查了解到的大量企业党组织奋发有为的事迹，这负面的消息毕竟只是滚滚洪流中的旋涡和泡沫。

这次调查采访后我们写了专题报道，发表于《共产党员》杂志1988年第5期。采访写作的过程中，我们不仅完成了一次报道任务，个人思想也受到深深触动。我们从不同的侧面了解了改革开放的进程，了解了各级党组织于艰难的环境中坚持党的宗旨，在纷纭复杂的社会矛盾中探索前进之路，也在解决自身矛盾和问题中发展进步。我们的党，经得起改革开放的考验！

(作者系辽宁党刊集团副总编辑）