肖群章

2010年我有幸参加了由湖南省委组织部组织的一个在新加坡的专题培训班，在为期15天的培训学习中，我坚持“我以我眼看新加坡，我以我脑思新加坡，我以我笔写新加坡”，现将我的所学、所见、所思、所感拿出来，以为分享，以求大方。

一、“原来是这样啊！”——感悟新加坡政府“高薪金”制度

1994年，新加坡政府发表题为《以具竞争性薪金建立贤能廉洁政府——部长与高级公务员薪金标准》的白皮书，决定对原来的工资制度进行大改革，将政府政务官员和行政服务公务员的工资与私人企业部门正式挂钩。其指导思想是要政府有办法在市场上争取人才，保证能够把最优秀的人才吸引到政府部门工作。李光耀说：“官员与物品一样，出什么价格就有什么样的货色”。真是什么话尖刻就说什么话。

例如，部长薪金的确定方式为：1.选定6种高收入职业作为部长薪金标准的参照。这6种职业是银行家、会计师、律师、医生、本地企业和跨国公司的高级主管。2.在选定的6种职业中找出最高的4名收入者，一共为24人，然后计算他们的平均主要收入。3.部长的薪金是上述平均主要收入的三分之二。

如此弄下来，新加坡总理李显龙的年薪320万元，部长年薪为160万元。但他们强调高薪并非是为养廉，而是为了吸引人才来政府工作。如穆尚根，原来是全新加坡最牛的律师事务所的CEO，年薪800万元，现在已经给了160万元，比原来的还缺640万元。所以吴作栋请了十来年才请动这尊菩萨，但他既然来了，也没嫌这里的香火少，说：当部长是更崇高的事业，为全新加坡人服务，而不仅仅是为当事人服务。……