□ 本刊记者 潘 阳

从业者说 越自由越需保障

□ 本刊记者 潘 阳

2011年12月4日，整个北京城一直被浓重的雾气笼罩。晚上8点，刘璐十指翻飞，在键盘上敲完最后一封邮件后，终于可以下班了。

灰黄的天空中弥漫着呛鼻的硫磺味，一从建外SOHO的大楼出来，她就飞快地往国贸地铁站逃去。刘璐工作所在的办公楼就在北京东三环的边上，这里各种大小公司聚集，工作环境也不错，就是附近的房价太高，所以工作四年多的她一直租住在西五环外的石景山区，只要晚上十点前能到家，她都不会觉得太晚。

刘璐所在的设计公司不到十个人，员工跟老板签的合同都很灵活。愿意接案子，就忙；不愿意接了，时间都是自己的。如果一年接上四五单工程和一堆大小设计，挣上10万元不成问题，还能休一个很长的假期。

然而在自由和风光背后，这个城市留给刘璐的，却依然不是家的感觉：没有稳定的工作，没有稳定的住所，经常在不同城区间迁徙，户籍和档案不带在身边……对于刘璐这样的“候鸟”而言，他们是活在当下的一族，把对社保、养老、未来的考虑暂时放到了人生规划之外。

刘璐告诉记者，像他们这样自由度大、流动性强的工作，极少有单位会给他们上社保。“设计公司以小公司居多，有时候工资都发不下来，哪还顾得上社保。”在刘璐眼里，公司多发点工资远比上看不见的社保来的实际得多。此外，养老金的转移接续问题也让他们被迫放弃了这一福利。“一两年换个单位，改天不在北京工作了，钱算白交了。