诺基亚的“帝国反击战”
2011-09-06陈松奎
陈松奎
北京时间2011年4月27日下午4点1 5分,诺基亚官方博客正式宣布消息诺基亚将塞班部门整体(包含3000名Symblan业务雇员)外包至Accenture(埃森哲)公司,并计划在201 2年底之前裁员4000人,用以减少企业成本。
这个消息顿时引来各方质疑,这意味着诺基亚将不再参与Symblan系统软件的核心研发工作,再加上在今年早些时候,诺基亚宣布与微软合作开发windows Phone手机的事情被一致不看好,诸位看客不禁要问:“诺基亚疯了么?”
史上最大规模的裁员
先来看几组数据,诺基亚201 1年第一季度入账103亿美元,比去年同期下降17%;出货手机1.085亿部,比去年同期下降1 8%:智能手机全球市场份额从去年的41%跌至如今的26%0,诺基亚股东们的脸色肯定不会好看到哪去,于是为了保证利润率,降低开支成为了最有效、最直接的方法。
在这项”外包“交易中,大概有3000名诺基亚员工在201 1年1 2月之前将会转移到埃森哲公司,这意味着诺基亚变相减掉了3000名员工的运行成本,再加上其他一些Symbian相关的研发开支,此举措将使诺基亚201 1年的研发开支削减约10亿美元,立竿见影的“减负”效果无疑是诺基亚目前最迫切想要的。
在将把Symbian的软件研发工作外包给埃森哲的同时,诺基亚还宣布在201 2年年底前裁员4000人,主要涉及芬兰、丹麦和英国等国,并在201 3年之前节省18%的商业研发成本(约10亿欧元),要知道诺基亚2010年的研发成本为56 5亿欧元,这一数字比苹果高出4倍之多。
综上所述,诺基亚将在在两年内“裁掉”约7000名员工(目前诺基亚全球员工约12万人),而这7000名员工绝大部分是Symbian研发以及相关部门,减少了7000名员工运行成本和其他相关的研发开支,将为诺基亚节省数十亿美元的开支,对于近况不佳的诺基亚而言,丢掉沉重的包袱才能大步向前。……
